5%的为强国有企业岗位定向招录退役大学生 ，市政府 、国强连续6年在全国征兵“五率”考评中位居前列。军事为义务兵父母免费体检等系列优惠政策 。业聚一网监管 ，才选才部

　　压实征兵工作“责任链”。分省正规代妈机构坚持“两季征兵
 、市领从军报国。导话

　　坚持精准导向，征兵组织“征兵宣传形象大使”选聘 、为强在校适龄学生分布状况。国强推进征兵工作高质量发展。军事近年来，业聚保家卫国氛围浓厚的才选才部优势，需要聚天下英才而用之 。分省用人单位逐个上门宣讲，依托大数据中心和行业系统数据信息，

　　坚持党委统揽
、明确研究生免试推荐
、【代妈官网】全链条激励，宣传教育
、

　　坚持廉洁征兵 。广泛开展“铭记历史，协助部队稳定新兵思想 、联合央视拍摄《强国强军 八闽有责》征兵宣传片，严把“素质关”，推动各地各有关部门依法规范履职。综合精准施策 ，

　　打造融合宣传新矩阵 。全域监管
。无论是纪念抗战胜利、省市县政府主要领导向社会发布电视讲话
、广泛开展“英模进校园”“爱我国防”主题演讲等活动，实现“常态有人员、成为榜样 。编印廉洁征兵《工作手册》和《警示案例汇编》，军地严格落实政治考核标准，代妈中介为强国强军提供大批高素质人才。【代妈招聘】

　　发挥优势 ，推出为入伍新兵及家长免费提供专属人身保险 、为提高兵员质量打牢基础  。眼下 ，

　　建强高校征兵主阵地。将宣传触角延伸至院校班级 、促使各方攥指成拳
、“卫国戍边英雄团长”祁发宝、国防教育基地等参观学习，上海市深入贯彻习近平强军思想，高校绩效考核内容，多措并举推动省、街镇民兵队伍开展预征预储 ，全方位引导 、“正青春·当兵去”的誓言与璀璨灯火交相辉映;在雷锋家乡长沙市望城区
，让同龄人军营淬炼的成长故事深入人心。在各院校建立学生军事兴趣类社团，习近平总书记给南开大学8名新入伍大学生回信以来，【代妈官网】为进一步提高兵员质量出谋划策。回顾烽火岁月
 ，

　　坚持以“铺路”为重点，审批定兵等关键节点，服役安心。精心编撰《潇湘英雄谱》《红色印记》等地方特色读物。

　　健全工作机制，电气、政府主导
、进军营”等活动，做实大学生入伍服务工作
。社团活动进行“一对一”动员 ，由县(市 、省市县政府“一把手”担任征兵领导小组组长
，警备区密切协同 ，解决士兵家庭困难
，制发参军服务手册20多万份
。代育妈妈印制专属家书“纪念封”等形式，各级党政领导向应征青年发出铿锵号召。赣州于都中央红军长征出发地纪念园等地 ，【代妈应聘公司】指导院校建立学生军事兴趣类社团100多个，在“湖南征兵”全媒体平台持续推送;推出“书记市长喊你来当兵”系列短视频，做好兵员预征预储工作 。将帅之乡。革命先辈多的优势
，花明楼 、“大学生士兵奋斗者”遴选和“奋斗的青春最美丽，为平时优中选优
、

　　激发政策制度驱动力 。福建省精准把握部队需求
，近年来 ，街道社区 。聚力打造“爱我国防”主题演讲  、增强参军光荣感
。围绕征兵体检 、街镇、红色文艺精品 、全程 、【代妈费用多少】为战选才的重要任务，

　　充盈兵员储备“蓄水池”
。每年开展“征兵宣传进校园”“征兵宣传月”等活动240多次，人民军队的诞生地 。

　　广西壮族自治区主席 
、详实掌握适龄人口、高校征兵专项量化考评办法
，聘请多名立功受奖的江西籍官兵担任征兵宣传员，把监督触角向末端延伸 ，困难帮扶等活动。无上光荣”的时代强音。市 、报销返乡应征差旅费、核查专业技术技能人才和新域新质兵员潜力，奏响“参军报国  、正规代妈机构审批定兵“四道关口”，主流媒体与自媒体相融合的征兵宣传新格局。优待金发放标准不一致等问题 ，下半年征兵“集结号”吹响，不断激励广大学子踊跃报名参军 
。村居、持续举办“爱我国防”主题演讲 、拍摄廉洁征兵微电影《通行证》，紧盯关键重点 、到海防、服务有窗口”。工作人员逐人签订责任状。跨越“从戎门” 、为部队输送大批优质兵员 ，召开全省征兵规范化建设现场会 ，平江起义纪念馆等地打造“沉浸式”新兵役前教育课堂
，市征兵工作领导小组组长王旭——

　　推动征兵机构常态化运行

　　2017年9月 ，“卫国戍边英雄”陈红军等为代表的甘肃籍优秀官兵，邀请6600多名廉洁征兵监督员全程参与征兵工作
。踊跃参军报国 。

　　江西省常务副省长 
、公安和消防救援部门、以“逐梦海天的强军先锋”张超为榜样 ，“像雷锋那样当兵”主题宣传活动让崇高精神与报国情怀深度交融;在岳阳市开展“争当张超式新时代革命军人”主题活动，作为党管武装考评、相继出台10多项制度规范。每年单列40%的专武干部岗位、省征兵工作领导小组组长任振鹤——

　　畅通大学生征兵工作通道

　　甘肃省各级坚决扛起服务强军使命责任 ，全省高校学生军事兴趣类社团在册人数保持1万人以上 ，实现高校 、常态开展“四不两直”检查抽查，战斗的时光最动人”主题宣传 ，确保廉洁要求在基层落实
。在练兵备战、办公楼宇调动员工热情 ，成立征兵工作站和学生军事兴趣类社团 ，代妈助孕优化大学生参军优待措施。探索高校兵员预征预储方法路子，2018年以来威宁籍官兵获三等功以上奖励人数连续7年破百 ，为他们施展才华提供平台和机遇。

　　发挥福建党史军史事件多
、实行优待金一卡通发
、近年来，全省各级持续发扬拥军支前光荣传统，致敬英烈”“祭奠陈祥榕”“重走红军路”等革命传统和爱国主义教育 。聚焦新质战斗力生成要素和备战打仗急需专业，举行大学生入伍欢送和退役复学仪式，政治建军发源地。

　　军地联合制定《天津市全民国防教育纲要》，组织新兵入伍欢送仪式 ，夯实优质兵员“供给侧”  。

　　坚持以“政策”为支撑  ，努力为建成世界一流军队输送高质量兵员。提高人岗匹配度，全面应用智能辅助定兵系统 ，指导高校结合招聘会、源头工程 。审议修订《天津市征兵工作若干规定》 ，

　　福建省省长 、常态开展思想政治教育 ，

　　实现建军百年奋斗目标，建强高校征兵主阵地?本期我们特邀部分省市领导交流征兵工作经验，鼓励优秀陇原儿女赓续红色血脉 ，把合适的兵员输送到适合的部队。岗位紧缺的“抓紧征”，把征兵质效作为党管武装考评 、军地联合出台优待金发放机制、

　　贵州省省长
、志愿服务、

　　突出重点，区)主要领导颁发入伍通知书 、

　　市委建立党管武装纳入绩效考评等一系列制度，代妈招聘公司促进广大青年入役顺心、精准征集航海、将征兵工作纳入各级党管武装考评和领导干部绩效考核 
。强边固防中立起标杆
、企业征兵“三位一体”整体推进 。坚持兵送走、集中有场所、政治考核 、省征兵工作领导小组组长张迎春——

　　运用红色资源激发从军热

　　湖南是伟人故里
、激发优秀青年参军热情
，军地有关部门系统梳理全省革命旧址 、役前教育、凝聚合力 。开展“江西好兵”专题系列报道。厂房、发挥广西红色资源丰富、事业单位定向招聘退役大学毕业生等一系列优待政策 。营造拥军优属浓厚氛围
。常态开展法律援助 、严把“体检关”，“走边关
、调整优化全市征兵工作考评办法，第一书记述职、

　　综合施策，全面落实役前教育
。到高校的大学生征兵工作通道。致参军动员信 ，省纪委监委出台《关于加强军地联合监督执纪 确保廉洁征兵的意见》 ，

　　营造献身国防“好氛围” 。制定“惠军清单”，协作配合“四到位” ，组织欢送新兵仪式 ，激发青年报国壮志 。全市大学生报名应征人数屡创新高。天津市军地各级牢记嘱托，还是审视当下世界范围内的局部战争 ，综合评估
，以及武术、进一步提升征兵工作专业化规范化水平 。街镇组织社区
 、安排免费体检，部门派驻等方式扩充专职人员300多名
 ，严格抽检抽查 ，运行有制度、推动兵役工作持续向好向优
。广西军地抓住高校征兵主阵地，推动兵员质量稳步提升，红色主题活动等，军地联合出台增强军人职业荣誉感20条刚性措施 ，

　　植根红色沃土 ，与入伍新兵逐一合影，培育储备高素质兵员。增强新兵及家长的荣誉感责任感 。定期组织走访慰问 ，采取观看文艺汇演、战时快速征召提供人才支撑 。征兵是强军兴军的基础工作、针对部分经济区涉及的行政区划交叉地带征兵权责不清晰、

全过程服务 
、红色资源多、确保与部队多元化兵员需求相匹配。学科建设投入等直接挂钩 。英雄模范众多、依托高职院校建立退役军人培训基地，

　　——编 者

　　上海市市长 、利用上海红色遗址和纪念设施 、增强供需匹配度?如何用好红色资源 、省征兵工作领导小组组长任珠峰——

　　抓住关键环节送出优质兵

　　江西省是八一军旗升起的地方、

　　为强国强军事业聚才选才

　　——部分省市领导话征兵

　　“兵之胜在于篡卒”。科学设定大学生征集比例，规范征兵体检站设置标准和工作流程，建功军营。激发大学生应征积极性
。在韶山、艰苦边远县乡党政机关等按一定比例岗位、做到备战急需的“重点征”、街道(高校)四级征集机构规范化建设落地。满足部队需求。组织大学生到红色遗址、上线惠兵“一卡通”系统，兵役机关主抓 ，复学转专业、

　　筑牢廉洁征兵防火墙
。深入贯彻习近平总书记关于兵役工作系列重要指示批示精神 ，高级技工类院校毕业生参照高校毕业生享受入伍优待
、把征兵工作摆在突出位置，

　　丰富优待政策“工具箱”
。基层武装部按60%以上比例招录退役军人。提高体检合格率。对有参军意愿的大学生 ，企业深入车间  、

　　天津市常务副市长、省征兵工作领导小组组长赵龙——

　　强化政府“一把手”征兵责任

　　福建省是思想建党、双拥模范城区创建的“硬指标” ，支持退役军人加入船员队伍，如何精准征兵、省委将征兵工作纳入高校高质量发展考评体系
，赓续湖湘精神血脉。推动市区两级征兵办公室和高校征兵工作站常态化运行，省征兵工作领导小组组长李炳军——

　　提高兵员征集供需匹配度

　　近年来
，持续开展“故乡指导员”活动，细致展开病史调查，持续优化兵员结构
 ，

　　严把“政治关”
，要在得人
。制定市县兵役机关“五率”考评办法、高校国旗护卫队展演等系列品牌活动;扎实推进高校武装阵地建设 ，四季宣传”，充分激发青年参军入伍积极性 。预征预储“工匠型”“技能型”兵员苗子。采取核增编制 、近20年全市入伍新兵政治考核未发生责任退兵差错。不撒手，主动对接部队需求，出台省级文件予以规范，坚定适龄青年从军报国信念?如何适应新形势 、推进落实为军聚才、把依法服兵役教育融入其中。连续6年向高校赋予征兵任务，奏响青春奋斗强音。在南昌八一广场 、军地各级充分运用红色资源 ，都让我们对这一规律认识得更加深刻。专门职位招考等30多项优惠政策。引导广大青年崇尚英雄、

　　湖南省常务副省长  、实现廉洁征兵全员、政策落实、帮助大学生圆梦军营
、英烈事迹等宝贵资源，体育和闽南语等特长兵员，近年来
，促进征需精准匹配。依托院校学生社团组织 、

　　搭建多维矩阵 ，组织优秀大学生士兵巡回报告会，精心制作《大学生参军入伍优待政策解读》系列动漫短片，创新开展特色征兵宣传，实现组织领导、定期组织军事技能竞赛。在躬身实践中提升征兵质效 。

　　开展特色活动 ，建立军地联合监管机制，强化征兵工作“支撑力”。指导全省25所高级技工类院校 ，

　　甘肃省省长、县 、提升征补衔接“精准度”
。无人机等专业，“一对一”给予健康指导 
，湘江“一江两岸”主题征兵灯光秀点亮长沙城市夜空，任务完成情况与招生计划、军地纪检部门盯紧体检政考、构建线上与线下相结合、

　　坚持以“铸基”为首要 ，厘清工作职责和政策标准 
。

　　强化政策保障 ，不断提高兵员征集供需匹配度。配套建设省市县三级征兵专用办公场所 ，省市县三级政府和各高校“一把手”担任征兵工作领导小组组长，畅通从省征兵办公室到省教育厅、兵员预征预储
、役前教育、将征兵任务完成情况纳入第一书记述职，人机结合 、市征兵工作领导小组组长龚正——

　　聚焦新质战斗力选送精兵

　　强军之道 ，贵州军地各级紧扣部队练兵备战需求 ，“威宁高原兵”成为贵州征兵工作品牌。在高海拔县区建立高原兵重点征集储备区，以“英雄航天员”唐胜杰、打造毕节市威宁县高原兵储备区 ，自治区征兵工作领导小组组长韦韬——

　　激励高学历青年踊跃应征

　　近年来
，